450 nhân viên, tương đương 40% lực lượng lao động tại MU sẽ mất việc dưới chính sách tinh gọn bộ máy của tỷ phú Ratcliffe. Bất chấp việc vấp phải sự phản đối quyết liệt của người hâm mộ và truyền thông, tỷ phú Ratcliffe lý giải: “MU chẳng khác nào một con tàu đã vượt khỏi tầm kiểm soát. Đội bóng đã chi tiêu nhiều hơn số tiền kiếm được trong 7 năm qua, bao gồm cả năm nay. Nếu tiếp tục tình trạng này, MU sẽ hết ngân sách và chính thức phá sản vào cuối năm 2025”.
Mặc dù là câu lạc bộ bóng đá giá trị nhất thế giới khi được định giá 6,2 tỷ USD, nhưng MU đã lỗ hơn 300 triệu bảng Anh trong 3 năm qua và quý tài chính gần nhất ghi nhận mức lỗ 27,7 triệu bảng Anh. Tỷ phú Ratcliffe cho rằng việc tinh gọn bộ máy không chỉ cần thiết mà còn cấp bách, nếu muốn dồn nguồn lực vào điều mà ông cho là quan trọng nhất: Chuyển nhượng cầu thủ hàng đầu.
    |
 |
Ông Ratcliffe gây tranh cãi bởi chính sách tinh gọn bộ máy tại MU. Ảnh: PA
|
Tình trạng mất kiểm soát về khả năng tài chính của MU một phần đến từ sự phung phí trong việc trả lương cầu thủ và nhân viên đội bóng. Barca là một ví dụ điển hình. Việc trả lương cao cho cầu thủ khiến nhiều năm qua Barca rơi vào tình trạng vỡ quỹ lương, buộc họ phải bán thương hiệu sân vận động, đẩy đi những ngôi sao hàng đầu mà tiếc nhất là Messi để thiết lập lại trần lương. Theo ông Ratcliffe, MU đã trả lương quá cao cho những cầu thủ không đáp ứng năng lực và trình độ mà đội bóng kỳ vọng. Hiện tại, “Quỷ đỏ” vẫn phải chi trả các khoản nợ chuyển nhượng, như trường hợp của Antony, Sancho, Hojlund...
Theo Daily Mail, tỷ phú Ratcliffe cảm thấy sốc khi biết đội bóng thuê chuyên gia ngôn ngữ cơ thể với mức lương 175.000 bảng Anh/năm. Chính sự lãng phí này đã khiến ông Ratcliffe cùng các cộng sự tại INEOS buộc phải mạnh tay cắt giảm các khoản chi không cần thiết. Trong đó, "huyền thoại" Sir Alex Ferguson cũng bị chấm dứt vai trò Đại sứ toàn cầu của MU.
Không chỉ các nhân viên, một số lãnh đạo thuộc dạng cấp cao của MU cũng không tránh khỏi ảnh hưởng của cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy. Tờ Daily Mail mô tả, một nhân vật "được kính trọng trong toàn ngành, người mang lại giá trị và kinh nghiệm to lớn đã phục vụ câu lạc bộ trong nhiều thập kỷ", là một trong những người có nguy cơ mất việc.
Mặc dù tinh gọn bộ máy vận hành, MU vẫn đang chuẩn bị chi đậm để nâng cấp đội hình cho huấn luyện viên Ruben Amorim. “Tôi muốn MU chi tiền mua cầu thủ giỏi chứ không phải tiêu hoang vào bộ máy vận hành”, ông Ratcliffe tuyên bố.
Theo Giám đốc điều hành MU, ông Omar Berrada, hai chính sách mà MU ưu tiên trong thời gian tới là mang lại thành công trên sân cỏ cho người hâm mộ và cải thiện cơ sở vật chất. "Sau khi cắt giảm nhân sự, chúng tôi sẽ có một câu lạc bộ bóng đá tinh gọn, nhanh nhẹn và bền vững hơn về mặt tài chính, đồng thời tiếp tục cung cấp dịch vụ đẳng cấp thế giới cho các đối tác thương mại. Sau đó, chúng tôi sẽ ở vị thế mạnh hơn nhiều để đầu tư vào thành công của bóng đá và cải thiện cơ sở vật chất cho người hâm mộ”, ông Omar Berrada cam kết.
Cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy của ông Ratcliffe đang khiến dư luận đặt dấu hỏi: MU sẽ đạt được những gì nếu đánh đổi “trái tim và linh hồn” câu lạc bộ-những người thầm lặng đã gắn bó với đội bóng trong nhiều năm? Là dân kinh doanh nên không bất ngờ khi ông Ratcliffe theo đuổi triết lý “tái thiết bằng mọi giá”, nhưng MU cũng dễ đánh mất bản sắc mà họ tự hào: Tập thể bền vững cả trong và ngoài sân cỏ.
HOA LƯ