Quán triệt sâu sắc Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19-5-2018 của Hội nghị Trung ương 7 (khóa XII) “Về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ”, Đảng ủy, chỉ huy Cục Kỹ thuật Binh chủng, Tổng cục Kỹ thuật đã quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, theo đúng lộ trình, từng bước nâng cao chất lượng xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên ngành kỹ thuật đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc.

Trải qua 25 năm xây dựng và phát triển, Cục Kỹ thuật Binh chủng có sự phát triển về chuyên ngành chỉ đạo công tác kỹ thuật toàn quân, ban đầu từ 2 chuyên ngành tăng thiết giáp và tên lửa-khí tài đặc chủng khi thành lập, đến năm 2020 là 6 chuyên ngành kỹ thuật, gồm: Tên lửa; ra-đa; khí tài điện tử, quang học; máy bay; tàu thuyền; thông tin. Để thực hiện tốt chức năng tham mưu, hướng dẫn, tổ chức thực hiện công tác kỹ thuật toàn quân, tổ chức bảo đảm trang bị, bảo đảm kỹ thuật cho các nhiệm vụ huấn luyện, diễn tập, sẵn sàng chiến đấu của Quân đội đòi hỏi đội ngũ cán bộ kỹ thuật các cấp nhất là cán bộ kỹ thuật cấp chiến dịch, chiến lược phải ngang tầm với yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Những năm qua, Thường vụ Đảng ủy, chỉ huy Cục Kỹ thuật Binh chủng luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, có kiến thức, trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ tốt; có kinh nghiệm chỉ huy, quản lý và kiến thức thực tiễn chuyên sâu; nắm vững đường lối quân sự, quốc phòng của Đảng, tham mưu, đề xuất với Tổng cục Kỹ thuật và Bộ Quốc phòng các chủ trương, giải pháp về công tác kỹ thuật quân sự và hướng dẫn đơn vị thực hiện tốt nhiệm vụ được giao; có khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp tình hình, xử lý các tình huống theo chức trách, nhiệm vụ được giao...

Bám sát chức năng, nhiệm vụ, Đảng ủy Cục Kỹ thuật Binh chủng đã ban hành nghị quyết chuyên đề về xây dựng đội ngũ cán bộ; tích cực, chủ động phối hợp với các quân chủng, binh chủng, viện nghiên cứu, học viện, nhà trường tạo nguồn cán bộ chất lượng cao đối với 6 chuyên ngành kỹ thuật toàn quân. Đến nay, đội ngũ cán bộ kỹ thuật trong Cục cơ bản đủ về số lượng, có chất lượng tốt, cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ quản lý, khai thác, sử dụng, làm chủ trang bị kỹ thuật, vật tư kỹ thuật, nhất là trang bị kỹ thuật hiện đại. Đội ngũ cán bộ kỹ thuật hiện có 95,6% so với nhu cầu biên chế; 100% cán bộ có trình độ đại học trở lên, với 30% cán bộ có trình độ sau đại học.

leftcenterrightdel

Lãnh đạo Tổng cục Kỹ thuật tham quan trưng bày sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của Cục Kỹ thuật Binh chủng năm 2024.  

Thời gian tới, Đảng ủy, chỉ huy Cục Kỹ thuật Binh chủng tập trung làm tốt công tác tham mưu, xây dựng đội ngũ cán bộ kỹ thuật các cấp đủ về số lượng, có chất lượng cao, ngang tầm với yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; tham mưu với Thường vụ Đảng ủy, chỉ huy TCKT chỉ đạo các cơ quan, đơn vị đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ kỹ thuật nâng cao kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, khoa học kỹ thuật, nắm vững các loại hình đơn vị, thông thạo nghiệp vụ, hiểu biết về vũ khí, trang bị kỹ thuật, nghệ thuật quân sự, có khả năng tổng kết, hoạch định tầm chiến dịch, chiến lược, tham mưu đúng, trúng, kịp thời với lãnh đạo, chỉ huy các cấp trong công tác bảo đảm kỹ thuật binh chủng.

Tiếp tục nghiên cứu, đề xuất với Tổng cục Kỹ thuật phối hợp với Bộ Tổng Tham mưu Quân đội nhân dân Việt Nam chỉ đạo các học viện, nhà trường Quân đội hoàn thiện nội dung, chương trình bồi dưỡng, đào tạo cán bộ, nhất là cán bộ chỉ huy, quản lý về kỹ thuật. Rà soát, tham mưu với Bộ Quốc phòng xây dựng quy chế phối hợp giữa các cơ quan kỹ thuật, tham mưu, hậu cần, bảo đảm thống nhất trong toàn quân về tổ chức, biên chế, trách nhiệm, phạm vi quản lý, sử dụng, tạo nguồn, đào tạo, bổ nhiệm cụ thể đến từng đối tượng cán bộ kỹ thuật... phù hợp với từng loại hình đơn vị. Nghiên cứu, đề xuất chính sách ưu đãi đối với đội ngũ cán bộ kỹ thuật cấp chiến dịch, chiến lược có chức danh chuyên môn kỹ thuật cao.

Thực hiện tốt việc quản lý, quy hoạch, sử dụng cán bộ kỹ thuật, bảo đảm sự kế tiếp, kế cận và kế thừa, đáp ứng sự phát triển đường lối quân sự, quốc phòng, tổ chức, biên chế, vũ khí, trang bị kỹ thuật của Quân đội. Cấp ủy, chỉ huy các cấp trong Cục Kỹ thuật Binh chủng phải thường xuyên bổ sung hoàn chỉnh tiêu chuẩn chức danh; quy định tiêu chí tuyển chọn, sử dụng cán bộ kỹ thuật ở từng cấp cho phù hợp. Trên cơ sở đó, điều chỉnh quy hoạch phù hợp với từng cơ quan, đơn vị hằng năm, giai đoạn, khắc phục tình trạng thiếu hụt và mất cân đối về cơ cấu, số lượng, chất lượng cán bộ. Thực hiện chặt chẽ quy trình, từ phát hiện, bồi dưỡng, đào tạo, lựa chọn, kiểm tra, đánh giá đối với cán bộ kỹ thuật trước khi điều động, bổ nhiệm.

Tăng cường bồi dưỡng, đào tạo nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ kỹ thuật các cấp trong Cục nhất là cấp chiến dịch, chiến lược. Kết hợp linh hoạt, đa dạng các hình thức đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện nâng cao trình độ toàn diện về nhận thức chính trị, tham mưu tác chiến và cập nhật những kiến thức mới về khoa học, công nghệ; kết hợp đào tạo cơ bản, đào tạo lại, nâng cao, chuyên sâu. Tăng cường tổ chức hội thao, hội thi cán bộ kỹ thuật cấp chiến dịch, chiến lược giỏi theo khối, nhóm chuyên ngành kỹ thuật; tổ chức diễn tập bảo đảm kỹ thuật tổng hợp, chuyên ngành ở cấp chiến dịch, chiến lược. Thực hiện luân chuyển cán bộ; xây dựng đội ngũ cán bộ kỹ thuật trong Cục Kỹ thuật Binh chủng ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu xây dựng Quân đội tiến lên hiện đại.

Đại tá TRẦN QUỐC VIỆT - Chủ nhiệm Chính trị Cục Kỹ thuật Binh chủng, Tổng cục Kỹ thuật